6月15日，市城管委在委机关举办了党支部书记培训班，机关处室负责人和直属单位正、副书记参加了培训，机关副调研员以上干部和直属单位纪检委员参加了部分议程。直属单位党支部书记就党建工作作了经验交流。市城管委党委书记、主任，市城管局局长李廷贵作了重要讲话，强调各级领导干部务必努力提高“五种能力”：学习力、创新力、协调力、执行力和约束力。

会议由党委副书记黄小晶主持。党委委员、巡视员杨昌海在会上传达了全市廉洁办亚运暨反腐倡廉创新工作经验交流会精神，部署我委的反腐倡廉工作。巡视员孙金龙传达了全市安全生产工作会议精神，部署我委的安全生产工作。李廷贵主任作主要讲话，对去年直属单位班子建设和党风廉政建设情况进行了详细讲评，对进一步加强领导班子和领导干部能力建设，以及推进后亚运时期城市管理工作提出了具体要求。

李廷贵指出，2010年以来，直属各单位认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，努力加强领导班子自身建设，团结带领广大干部职工圆满完成服务和保障亚运的各项工作任务，充分发挥了领导班子和领导干部的表率作用。一是勤于学习，政治素养和能力得到提高，党支部和党员敢于亮牌承诺，在全系统形成了学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是团结协作，凝聚力和战斗力显著增强，领导班子整体功能和合力进一步提升。三是真抓实干，破解难题和推进工作成效明显，全面完成服务和保障亚运的各项任务。四是以人为本，关心干部职工工作和生活，形成了和谐稳定的良好环境。五是落实责任，反腐倡廉建设扎实推进，实现廉洁办亚运目标，全委未发现有违规违纪行为。同时，对机关处室的建设也给予了充分肯定，业务工作与党建工作同步推进，均取得实效。

李廷贵指出，“十二五”时期是城管事业科学发展的关键时期，各级领导干部务必努力提高“五种能力”。一是提高学习力，要学政治、学业务、学法律法规。二是提高创新力，要创新思路、找出新办法破解城市管理发展难题。三是提高协调力，要加强沟通与联系，确保政令畅通、任务明确、执行到位，团结才能出战斗力。四是提高执行力，要抓具体、抓重点、抓成效，靠前指挥，力求取得最好的效果。五是提高约束力，要注重培养健康的生活情趣，做到慎欲、慎好、慎友、慎微、慎终。

李廷贵强调， 后亚运时期城市管理工作要从“治脏、治乱、治差”向“做细、做优、做靓”升级转变，凝心聚力推进各项工作。一是优化结构，增强班子活力。通过科学合理的组合，用人所长，发挥优势，形成气质互补、充分协调的最佳群体结构，加大对处级以下的关键岗位定期轮岗力度。二是严格管理，提升队伍素质。深入开展岗位技能大练兵、业务大比武活动，调动干部努力提升自身素质的自觉性。三是集思广益，实行科学决策。要坚持因地制宜，吃透上情，了解下情，把握全局，通盘考虑，抓住机遇，推动发展。四是转变职能，提高工作效率。坚决执行市委、市政府关于简政强区（县级市）事权改革的决定，争取在6月25日之前全部顺利完成交接。针对所下放的事权，要抓紧制定法规制度、监督考评等配套措施，提升工作效能，推动管理创新。（周伟平 郑仲文）