7月3日，在市城管系统“羊城环卫杯”运动会的登山比赛中，机械化作业中心又获得一个第一名的好成绩。作为其中的参赛队员，荣获第一的感觉真好，让我和我的队友们又一次品味到了什么叫喜不自禁！回到单位，同事们也很兴奋，他们第一时间把获胜的消息连同参赛的图片张贴出来，让全体人员知晓，分享那胜利的喜悦。

集体拼搏，比赛第一，这种机会和感受似乎很难得，但这对于我并不陌生，因为我们每年都举办一次职工运动会，这次的“羊城环卫杯”运动会恰似对我们每年一次运动会的具体检验。

我机械化作业中心原为广州市洒水车队，因为多数职工长年累月上夜班，影响体质。并且上夜班的人与上白天的人很少工作到一块，相互间难免产生陌生感。从上世纪九十年代开始，中心每年举办一次职工运动会，目的是促进职工加强身体锻炼，加强相互间的交流，也进而培养职工的集体荣誉感。有的年份，如遇到全市开展创模、创卫或创文等全面迎检，单位的任务特别多特别忙，为让位中心工作，职工运动会的时间不得不一再推迟，有一年，竟推迟到十二月底才举办，但不管怎样，一年一度的职工运动会我们都始终坚持办了下来。大家都有这样的共识——好的传统不能丢。

单位的场地和条件有限，但我们能因地制宜，因人设项目。我们有常规的体育竞技，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳绳、踢毽子和跑步，也有工作技能的比拼，如拖汽车、换车胎，有时还比驾驶作业技术。运动会鼓励个人拿第一，但多为集体项目，尽可能让更多的职工参加进来，什么项目好组织就搞什么比赛。由于参加的人多和准备充分，每年的职工运动会都好比是一次单位的嘉年华。

没有多少奖励，单项奖励几十元或一百多元，但奖励的人多项目多名次多，每个部门及其成员多少都能得到一些资金，事后大家都习惯了把本部门的奖金集中起来，在一起好好庆祝一番，欢乐一回。

活动事小，意义长久。在不知不觉中，我们机械化作业中心职工的凝聚力在不断增强，每有工作上的突击任务，大家往往争先恐后，犹如参加运动会的比赛。大家有着争第一的心态，管理人员安排工作也少了一份顾虑，多了一份踏实。

我们很欢迎市城管系统举办运动会，在这里我们品尝到了拼搏进取的果实和喜悦，我们也衷心祝愿“羊城环卫杯”运动会取得圆满成功。

（机械化中心  施祥国）