11月9日上午，废管中心根据委下发的《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于开展广州市公务员平时考核工作的通知》精神和要求，率先组织了首次科级公务员平时考核系统学习培训会，全体科级干部参加了培训，主要学习了考核系统的登录和数据录入等操作使用技巧，为中心顺利使用该考核系统对全体公务员进行平时考核，奠定了良好基础。

公务员平时考核系统的正式投入使用，意味着公务员绩效管理的规范化和可操作化。据了解，该中心将在培训后，立即使用考核系统对中心全体公务员进行平时考核。意味着该中心将充分利用信息化手段和绩效管理体系，优化公务员管理，对提高公务员工作效率，促进城市管理工作更加规范、高效具有重大意义。（姚强）