该中心由办公室和工会共同负责退休人员工作，并指定一名管理人员作为联络员，专门与退休人员沟通联系。在日常工作中，主要从三个方面着手：一是落实待遇，在干部职工退休时，认真对照文件，依法依规计发退休人员工资待遇，确保退休待遇及时到位。对符合计划生育政策的人员，及时为其办理独生子女父母计划生育退休奖励，及时按规定和标准每两年为退休人员调整一次离退休费。二是做好公费医疗保障，迅速为退休人员办理医疗证变更手续，让他们及时享受门诊医疗费自付10%，住院医疗费自付5%的福利政策。在退休人员到单位申办公费医疗检查项目或治疗项目时，安排专人到市城管委相关部门办理审批手续，为他们治疗赢得时间。三是关心退休生活，平日与退休人员加强沟通联系，在嘘寒问暖的同时加强政策法规教育，倡导他们过健康文明的生活方式，鼓励他们老有所为。在退休干部职工生病住院时、因病去世时送上组织的关怀和问候。坚持每年组织退休人员进行体检，每年重大节庆前夕开展“送温暖行动”，发放节日礼品和节日慰问金，通过召开座谈会、上门探访等方式慰问退休职工、残疾职工，尽力为他们排忧解难。（陈志钢）